Liderança; Disponibilidade e comprometimento; Experiência em gestão de pessoas e departamento pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista; Experiência em desenvolvimento de trabalhos em equipe; Elaboração e execução de treinamentos.
Palavras Chaves: DEPARTAMENTO PESSOAL, RECURSOS HUMANOS
Áreas de Interesse: RECURSOS HUMANOS
- DEPARTAMENTO PESSOAL
- DESENVOLVIMENTO HUMANO