Profissional com larga experiência na área de DP / RH, tendo atuado em empresas de pequeno, médio e grande porte, nas seguintes atividades:
- Responsável pelas atividades do Setor Pessoal e dos subsistemas de RH;
- Gestão de Contratos no que se refere à Administração das Relações de Trabalho;
- Subsidio nas negociações entre Empregador e Empregado;
- Elaboração de relatórios Gerenciais a fim de subsidiar as Gerências de RH e operacionais com informações referentes à Administração de Pessoal...
Palavras Chaves: Recursos Humanos, Departamento Pessoal
Áreas de Interesse: Departamento Pessoal
- Recursos Humanos
- Administrativa