Artigo: Dúvidas em como Elaborar um Currículo?
 

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Dúvidas em como Elaborar um Currículo? por Daniela Garcia

O que é importante em um currículo? Quais informações colocar?

 

Sempre me fazem essa pergunta, pois bem, pelos meus mais de 6 anos atuando com Planejamento e Orientação de Carreira, acredito que posso dar algumas dicas, para aqueles que ainda sentem dificuldades na hora de preparar o seu currículo.

 

Sem dúvida temos que pensar que o currículo deve ser estratégico e atrativo, aos olhos de quem o estiver lendo.

 

Primeiramente, faça um Cabeçalho destacando seus dados pessoais (Nome completo, idade, estado civil, Endereço, telefone residencial, celular e e-mail). Lembre-se que não é necessário informar RG e CPF.

 


Nome Completo


Brasileira, Solteira, 20 anos.


R. Das Arvores, 10 – Bairro: Jardins – 00000-00 – Cidade/SP


Tels e E-mails


Logo abaixo em destaque coloque sua área de interesse ou seja seu Objetivo.

 

(Recursos Humanos).


 Abaixo é muito interessante fazer uma síntese de qualificações.

 

O primeiro parágrafo inicie descrevendo sobre suas experiência. Os outros parágrafos, destaque as implantações de projetos, processos, conhecimento de sistemas, ISO, etc, aquilo que te diferencie dos outros.

 

Síntese de Qualificações


Profissional com mais de 10 anos na área de Recursos Humanos envolvendo todos os subsistemas, atuado na gestão de pessoas dentro de empresas multinacionais e nacionais de pequeno a grande porte dos segmentos químicos, automotivos etc.).


Após a síntese, coloque sua formação acadêmica, especializações, MBA e logo em seguida se tiver, destaque o Idioma informando o nível e depois as viagens profissionais, principalmente se forem internacionais.

 

Formação Acadêmica


Especialização

Graduação em

Idioma


Inglês: fluente

Viagens Profissionais


 Itália e EUA: Reunião anual com gestores e conhecimento da cultura


O próximo tópico é o Historio Profissional, ou seja, informará todas as empresas as quais já atuou, começando com a mais recente ou atual. E também o cargo ocupado, descrevendo as atividades desenvolvidas e destacando logo em seguida os resultados conquistados. Veja o Exemplo.

 

DG Consultoria ME______________________________________10/2000 – 10/2012


Psicóloga


Elaboração de relatórios gerenciais
Análise de perfil e avaliação de requisitos
Vivência em recrutamento e seleção, aplicação de testes, avaliação de perfis e apresentação ao contratante.

 

Resultados destacados: Cumprimento de metas atingindo um bom índice de recolocação; Implantação de relatórios semanais e Criação de planilhas de controle.

 

 

Depois disso, vem o item de Cursos e Palestras, e por fim seus conhecimentos em Informática.

 

Curso e Palestras


 

                                                                                      

Informática




 

Bom, espero que essas dicas os ajudem, estou a disposição,

Um Abraço e até aproxima

 

 

Foto do Autor

Daniela Garcia

Consultora de Planejamento de Carreira para Executivos e Orientação Profissional a Adolescentes

Psicóloga Clínica Atendimento para Crianças, Adolescentes e Adultos

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