Artigo: Tipos e Níveis de Carreiras
 

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Tipos e Níveis de Carreiras por Euzelita Santos da Conceição

Compreendida para alguns como trajetória que acontece em etapas, a carreira profissional, seja mediante assinatura em carteira ou não é elemento fundamental e constituinte da formação do ser humano enquanto pessoa e a sociedade que o envolve. Partindo desse entendimento é que podemos levantar dois fatores que são o tema para o momento, tipos e níveis de carreira. 

Tipos de Carreira 

Tradicional Compreendida pela continuidade profissional dentro de uma empresa, onde há etapas que se encadeiam, tais como: estagio/aprendiz, efetivação, aposentadoria. 

Multidirecional Está relacionada à junção de habilidades técnicas e comportamentais para execução de mais de uma profissão, tendo interação direta entre si ou não. Ex: medico (a) + professor artesã + secretária Lembrando que também pode está relacionado à profissionais que dentro de uma empresa desempenham funções diversas além da sua. 

Empreendedor Como o próprio nome dar-se a entender, está relacionado aos que desenvolvem um negocio a partir da necessidade aberta no mercado, e ainda os que mediante o intraempreendedorismo contribuem na criação ou aprimoramento da empresa dos produtos e serviços da empresa que faz parte. 

Sociopolítica Usando-se de suas habilidades técnicas e pessoais direciona sua carreira seja dentro ou fora da empresa para o contexto social e/ou político. Podendo ser encontrada em esferas da comunidade, núcleos familiares, estruturas governamentais e empresas privadas. 

Acadêmica e de Pesquisa Professores, pesquisadores, profissionais de suas áreas que usam o conhecimento prático de sua formação para formar outros. A de pesquisa direciona-se em desenvolver para a sociedade subsídios, como os ligados à saúde. 

Conhecimento Proprietário Todo profissional que em uso de seu conhecimento, produto ou serviço oferta a outro sanar necessidades do mesmo, com domínio do que se faz. Curiosamente aqui podemos abarcar todas as categorias anteriores. 

Níveis de Carreiras 

Operacional Encontram-se aqueles cuja responsabilidade está relacionada a execução de atividades como produção, atendimento direto, armazenamento, distribuição entre outros. 

Especialista Voltado para uma área especifica que pode ser também localizada e desenvolvida em uma das ocupações do operacional, além de departamentos, como o RH, Compras. 

Gerencial Organização, condução, distribuição das atividades e insumos para a empresa, traduz-se resumidamente o gerencial. 

Executivo Similar ao gerencial, mas com atribuições mais direcionadas aos processuais como contratos e negociações. 

O que podemos verificar com essa análise é que há diversidade de cargos e funções dentro de uma empresa ou não e todos contribuem positivamente para o bom andamento da mesma, e do profissional que executa a atividade, tendo eles igual valor e importância para a sociedade.

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Euzelita Santos da Conceição

Graduada em Gestão Comercial e Pós Graduada em Direito do Trabalho e Processo Trabalhista pela Uninter. Escolarização Técnica em Segurança do Trabalho pelo CETEP-RMS.
Colaboradora na pagina Jusbrasil com publicações na seara trabalhista e previdenciária desde 09/2020.
Graduado Bacharelado em Psicologia pela UniFTC Salvador por 4 períodos até 2020.2.
Experiência de aproximadamente 14 anos com pessoas e administração (auxiliar administrativo, vendedora, operadora caixa, assistente administrativo, auxiliar de supervisão administrativo, auxiliando na medicina do trabalho). Palestrante nas áreas de pessoas, carreiras, mercado de trabalho, parte da trajetória profissional na capitação de pessoal (jovens, adolescentes e profissionais) por agência de Recrutamento e Seleção no tempo de 5 anos e 9 meses em instituições como Unime de Lauro de Freitas, Cebrac de Camaçari e IFBA de Camaçari. Treinando e supervisionando colaboradores (as) das três unidades da agencia, nos setores de recepção, comercial, departamento de pessoal, cobrança e seleção.
Desenvolvedora e aplicadora de pesquisa quali/quant junta a população mista de Camaçari, em pareceria com Habilita RH e Colégio Cidade de Camaçari para implantação de novos cursos de formação médio técnico (Administração e Informática) para o mesmo colégio.

"Ainda que a informática e a robotização dominem o mundo, a humanidade continuará sendo um privilégio de ser, ser humano.
Compartilho conhecimento porque o bem estar é o meu sucesso."

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