Divulgação de vagas, triagem de currículos, seleção, mapeamento de perfil, elaboração de propostas admissionais, validação de documentos para admissão, integração de novos colaboradores, controle de vagas, movimentação de pessoal, entrevista de desligamento, apoio na construção dos programas da área de pessoas
(Diversidade) etc.
Requerimentos: Cursando Psicologia, Administração, áreas afins.
Desejável ter conhecimento em Recrutamento e Seleção.
Diferencial ter conhecimento sobre o tema Diversidade.
Educação: Superior / Cursando
Carga Horaria de Trabalho: Combinar
Dias de trabalho: Combinar
Tempo de Experiencia: Sem Experiência
Salário:
Faixa Salarial entre R$ 1050,00 até 4000,00