Recrutamento & seleção
? conduzir processos seletivos internos e externos, visando a atração de novos talentos e a possibilidade de reco-nhecimento interno.
? dar feedback aos gestores sobre perfil dos candidatos e próximas etapas do processo.
? realizar proposta de trabalho aos candidatos aprovados e providenciar retorno negativo aos demais participan-tes.
? atuar em parceria com a área de benefícios para realização de exames médicos.
? providenciar a conferência da documentação necessária para admissões.
? conduzir integração de novos colaboradores.
Treinamento & desenvolvimento
? organizar a logística para realização de treinamentos internos.
? conduzir a integração organizacional com novos admitidos ou transferidos de outra localidade.
? zelar pela aplicação de listas de presença, avaliações dos participantes e avaliações de eficácia, conforme condições contidas no procedimento interno vigente.
? apoiar a aplicação das entrevistas individuais de performance (eips/ capp).
? dar suporte às demais atividades da área como compra de beneficios.
Comunicação interna
? preparação e envio de comunicados internos
? entrega de documentação aos funcionários