Classificado - Gestor Supervisor coordenador em F...
 

Classificado - Gestor Supervisor coordenador em F...

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Trabalhei por mais de 10 anos como gestor. Como coordenador tinha a responsabilidade de acompanhar os indicadores, montar planos de ação, organizar equipes, coordenador os lideres nos objetivos. Sempre que oportuno me envolvo em toda a cadeia do processo para ter pleno domínio dos fluxos. Já Fui responsável por departamentos de logística, produção, financeiro, projetos, comercial, rh. Coordenei departamentos com mais de 60 funcionários abaixo da minha cadeias de comando, elegendo lideres por setores para ter mais dinâmica as ações do dia-a-dia. Nas Licitações aprendi muito na análise e defesas de documentação despertando o interesse no segmento jurídico buscando aprofundamento nas suas diferentes especializações. Aprendi muito como evitar a procrastinação tirando as ideias dos papeis e aplicando elas melhorando a produtividade iniciando por um bom planejamento. Ao longo do tempo equalizei minhas skills que melhoraram muito minha eficiência e de meu time desenvolvendo metodologias ágeis preconizando a união e por consequência se tornando mais fortes. Tenho boa dinâmica para me adaptar a novos desafios. Meu comprometimento é sempre ao máximo querendo sempre saber mais, na busca do conhecimento, para que eu tenha domínio da situação, previsibilidade e acertabilidade podendo inovar de maneira criativa pela melhoria do processo e harmonia das execuções. Assim conquisto a confiança do time e o principal: autoconfiança. Já passei por tarefas hard sendo aquela tarefa de última hora, mesmo com muita pressão, mantive a determinação para não perder o foco. Ouço meu time para poder colaborar com ele. Ao longo do tempo venho fazendo uma análise de características que procuro evoluir cada vez mais a caminho do ideal. Persistência na procura pela perfeição em alguns momentos me toma mais tempo do que eu gostaria. Por sua vez a autocritica acaba por não acontecer apenas a minha ação mas ao time também. Eu sempre busco melhorar o tom da crítica para que a mesma seja parte da solução e não mais um problema a se lidar. Confiar demais no time também é algo que venho melhorando para ter mais acertabilidade na equipe e poder melhorar os resultados. Ser multitarefa vem fazendo parte cada vez mais da jornada. Finaliza-las sempre é um desafio. Não posso mais me limitar a executar tarefas únicas até o final. Eu sempre busco praticar a empatia pelo meu time para compreensão mais apurada, pela empresa para ter o foco e pelo cliente para ir além e buscar o melhor de mim e dar o melhor ao cliente. Esses são os três pilares a serem aglutinados por suas premissas; cliente, time e empresa. Sempre procuro mais indo além de minhas atribuições e pensando em como posso também agregar melhorias a empresa. Observando as metas como regras mas supera-las sendo os objetivos.