Profissional da área administrativa com sólidos conhecimentos das rotinas voltadas para área de recursos humanos e departamento pessoal, tendo exercido a atividade por mais de um ano em empresa de grande porte, executando processo de recrutamento e seleção, entrevista de desligamento, avaliação de período de experiência, treinamentos Folha de pagamento, admissão, demissão, gestão de frequência e documentação funcional, elaboração dos demais relatórios inerentes aos processos administrativos.
Palavras Chaves: FRAN
Áreas de Interesse: RECURSOS HUMANOS
- ADMINISTRATIVOS
- DEPARTAMENTO PESSOAL